Droits et obligations
En principe, les catéchistes du canton germanophone de Berne sont tenus de suivre chaque année au moins trois formations continues (d'une demi-journée chacune).
Outre l'obligation de formation continue, qui peut être invoquée et exigée par les autorités employeuses, les personnes travaillant dans le domaine de la catéchèse bénéficient d'un droit tout aussi légitime à la formation continue.
En règle générale, l'employeur accorde une demi-journée de formation continue par an pour chaque tranche de 10 % du temps de travail.
Planification et contrôle de la formation continue
Il est judicieux de planifier les formations continues à suivre lors de l'entretien annuel avec les collaborateurs. C'est à cette occasion que l'on discute des éventuels besoins en matière de formation et que l'on planifie stratégiquement les perspectives de carrière des collaborateurs.
En conséquence, le contrôle de la participation annuelle aux formations continues obligatoires incombe également au responsable de l'enseignement religieux / de la catéchèse.
La participation aux cours est donc attestée par un certificat de formation
Financier
L'autorité de nomination peut apporter un soutien financier aux formations continues. Cela est en partie réglé dans le contrat de travail. Pour les formations continues de grande envergure, il est recommandé de demander au préalable la prise en charge des frais correspondants.
